她）们就笑呵呵的出来了，“两个孩子真可爱取的都是父母的优点。他（她）们都取名字了吗？”
罗又成兴奋的说：“取了，都是林林取的，一个叫罗又柯，一个叫罗成林。”“好名字！好名字。”“快吃饭吧!一会菜凉了就不好吃了。”“行，快吃吧！”
“林林，你过来一下我有事要跟你谈。”柯林正准备去刷碗却被罗思宇叫住了。“这碗还没有刷呢？”“让罗又成去干吧！”“那好吧！”“林林，我想让你去公司帮罗又成，我想听听你的意见。”“我没有意见，只是两个孩子又小也没有人照顾。”
“这点你不用担心，你妈妈会照看他（她）们的。”“还有我对公司也不太熟悉，我想以一个公司新职员的身份进去。顺便还可以了解一下公司职员都有什么新的需要，以及他（她）们对领导都有什么要求。还可以让他（她）们提一些合理化建议。”
“这也可以！我想问问你对竞争的概念是如何理解的？”“竞争就好比一块肉。一个人吃叫做独食，两个人吃叫做共享，三个人吃叫做平均分配。但是如果要分给一百个人吃，那么每个人的所得就是肉渣。而且每个人都吃不饱。而我们必须得抓住这块肉，当这块肉超出三个人的范围外，我们就得去寻找新的肉来吃。但是如何去找就得靠我们的大脑不停的有新的设计和计划，这样才能创造出更新的价值。当然竞争可以获得更大更多的利益，但如果这种利益得到还不足以填饱我们的肚子，那就是公司的最大损失。”
“比喻的很恰当，你能这样想我很满意。我老了，日后也只能靠你们这些年轻人自己去打拼了。爸爸没有别的要求，只想让你和罗又成共同创造这个罗氏公司。虽然现在金融危机，但我希望我们能共渡难关，咬咬牙我们就能挺过去。我知道把这个烂摊子推给你有很大的难度，但是我希望你能自己当成公司的一份子。”
“爸爸！你放心有我林林在，公司一定不会垮掉的。”“我明白你不会做个旁观者的，必竟都是一家人吗？你知道吗？
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