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第三十一章:会议风波(第4节)

高层人员不紧不慢的说道。

第一,

集团继续按着预定的轨道发展,由老梁你再组织一批业务骨干,去北京发展五洲分公司。

第二,

公司照着这样的内部管理形式肯定会对公司不利,所以从明天开始,公司开始实行奖惩制度,对于对公司有重大贡献的人,公司给予丰厚的奖历,而对于公司有着托后腿的人,坚决踢出五洲集团,终生不得录用。我不想就那么几只臭鱼,腥了我们一锅汤。

第三,

我要你们一年内,在东北三省几个大的城市都有我们五洲集团旗下的酒店,记住标准要高,名声要打得响亮,这方面你们广告策划部的一定要做好。

尚五简洁利索的指出了几点。“好了,今天我就说这么多,看看梁总还有没有什么要说的。”

老梁刚要说话,就听到会议室我有人敲门,没等秘书去打开门,龙四海领着四个人就进来了。