放牧，捕捞等事宜，这部分群体数量最多，占了四万五千人中的刚刚不到一半。
有相关的运营管理人员，负责整个工程进度的运行，资源调配，人员管理，协调等等事宜，数量在五六千人左右。
与实际需求相比，这个数量略微多了一些......
有负责安保安全，乃至探索工作的人员，这些人中大部分都是在职的兵士，少部分则是由各个地方的警力精英组成，数量在一万冒头。
剩下的则基本都是科研研究探索方面的人员，其中以年轻人居多，也掺杂着为数不少的老人家。
值得一提的是，这次国内方面选拔上来的方阵队列人员，无论是要进入超凡学院的适龄年轻人，还是负责各种工程建设探索科研的大多数人，基本上都是有修炼天赋的。
梁月只是神识一扫之下就发现，在场的这些人，在精神力方面的基础属性，大都在十二点往上。
区别无非就是，进入超凡学院的人群天赋要好一些，年龄段集中分布在十几二十岁左右，各种工程工作人员则是全年龄段的人士都有，但稍加练习之后，也依旧可以进行符箓体系方面的修炼。
或者说，是可以使用符箓体系下，那些被国内各方面突击开发出来的灵能设备，并且进行相关方面的研究。
显然，他们打的主意就是，不光要保证自家那些进入了超凡学院的学员的修炼，剩下的四万五千多号工作人员也不能落后。
尽管因为资质，悟性等天然条件的不同，大部分人的修炼进度会不可避免的产生差距，但这却也恰好可以拿来当做数据对照。
届时，稍微将一段时间内，各年龄段，资质属性段人群的修炼信息汇总一下，无疑就是一份意义重大的宝贵资料......
既要保证被选拔人员的纯洁性，又得平衡各方资深关系户的情绪，还要确保他们本身拥有修炼的资质。
完了之后，这些人自己还得具备能够在团队中发挥作用的一技之长~
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