是需要经常学习才能得来的。
“是这样吗？”
老首长不清楚工人需要什么，但是他第一次感觉到工人也这么难当，需要会这么多东西。部队里认字儿的也不多，能开动机器的可能就是手里的枪了，和工人一比那就差的太多了，本来以为人多就能够解决问题。
“这不是人多能够解决问题的，工厂反而不需要那么多人，一切都是需要发展的。生产力也是要逐步提高的，我们这一点儿人要生产很多的东西，未来是要增加效率，提高产量，工厂的人数还是要保持在这个阶段，这样才能引起技术上的进步。”
韩城看的很透彻，有些事情他还是很理解的，用更少的人做更多的事儿。只不过现阶段这个标准是达不到的，每一个生产的工件都需要详细的检测，合格了才能进入下一步。后续的话就是需要逐步减少检测人员，因为随着技术的提升，生产的零件合格程度会越来越高，甚至出现上万个零件里边儿可能只有一两个不合格。
“看来你是有一套规划了。”
“这是个长期规划，如果说一切顺利的话，这很好说。但是如果我们技术上不能引起重视，生产上不能引起注意，不能够找到一个合适的办法提升我们的生产力，那我们的工业生产就得不到发展。”
韩城现在觉着自己想的点儿多，他是见过后世的生产规模的，也是见过后世的科学生产的。这一切都是建立在工人的素质极高，舍得投入研发费用，再一个就是自动化机械的普及。像现在的话，自动化机械恐怕还很难，工人的生产还没有意识到自己的生产效率还没提升。
这怎么说呢？未来的人会越来越多，生产效率必须要提高。不能够在规定时间内完成所有零件的生产，这可没有人跟你求情啊！同时也要开发自己的产品，保证企业的活力。
“那么后面的生产你怎么办？”
“生产吗？还是按照老样子来，厂里的技术员和车间的师傅进行实验，然后进行大规模的生产。先这样弄吧，
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