门召开了十人决策委员会，听取大家的意见。大家听了，有反对的，有赞成的，其中原来一建公司的张佑东比较赞成。
看了看他，他就心里一动，拍板道：“不要再争论了，我们现在要有一个基本的思维，一切向管理要效益，虽然县区经济还比较弱，不适合去投资发展，但是将来县区经济也会发展很快，我们早去占领市场，搞好布局，对我们以后发展有利，而且即使暂时不利，只要我们管理得法，也不会亏钱，张部长，麻烦你负责一下这个事情，如果在山高县打开局面，我们就向其他县扩展，你看可以不可以？”
张佑东现在是公司开发部的部长，虽然是从一建公司过来的，但是作风比较扎实，方仁正对他比较器重，因而就把这个重任交给他了。
张佑东听了，倒也没有推辞，因为他也是一个有想法的人，原来在一建公司，有劲使不上来，现在到了方仁正公司，也想着大干一场，而现在公司并没有新的扩张计划，所以现在有了这样的机会，他就想尝试一下。
看到张佑东答应的比较爽快，方仁正点了点头，就对其他人说，感谢大家的建言献策，事情就这么定了，如果搞错了，他负全部责任。
他作为老板，说了这么一句话，大家听了，心里颇感安慰，因为十人委员会并不是董事会，不是以票数多少来作决定，只是方仁正的一个咨询机构，但是方仁正必须要作出尊重大家意见的姿态，否则下一次再征求他们意见，他们就不愿意讲了。这一次他算是自己一个人作出的决策，因而需要作一说明，这是领导的方法。