谁合适？”
“我觉得，这个还是应该按照资历来，资历越长在公司干的越久的，这经验也就越足，而且，在保安科内部的威望也就越足……”
秦部长的话还没说完就被苏婉琪给打断了。
“你又给我来一出谁资历越长谁就越适合当科长是吧？我记得现在已经离职的这个就是你按照资历长短给推上来的，可结果呢？结果是狗屁不通，一个保安科科长指挥个人都指挥不动，威望还不如一个刚到公司几天的小保安。你这人事部部长就是这么当的？你这人力资源也太好管了吧？翻个档案，谁干的长谁就可以当领导是吧？”说起这个苏婉琪就愤怒了，她永远都忘不了上次王旭东威胁她，她教保安科带人来把王旭东给赶出去结果所谓的保安科科长一个人都叫不动，倒是王旭东，在对讲机里面说一声就没人敢上来了。
这件事情令苏婉琪十分愤怒，对于这个保安科科长十分的不满，一个科长无能到这种地步了也是少见，只是因为牵涉到自己与王旭东的那点事所以她没有就这个事发火，但是不代表她没有意见，所以，在现任保安科科长递交辞职保安转交到她这儿的时候，她想都没想就给签了，即使他不自己离职苏婉琪也会找个理由把他开除的。
“这……是，苏总您说的对，只是……只是……对于保安科其实我们都不是很熟悉，不知道……您……您对这个人选有没有什么建议？”秦部长见到苏婉琪果真又发火了，连忙说着，他还是学乖了，这事他最好不要发表意见，苏婉琪说是谁那就是谁。
“就让那个王旭东当吧。”苏婉琪想了想后说着。
“王旭东？他……他……资历不够吧，他才来一个月，这样子会不会让其它人有不满情绪？”秦部长有些惊讶，对于这个王旭东他是有印象，他记得那时候苏婉琪是点名让他把这个苏婉琪给开除，后来又亲自打电话给他说不用开除了，所以，对于这个王旭东什么时候来的他还是很有印象。
“资历资历，又是资历，在你脑子里什么东西都是需要按照资历来排队的吗？那按照你的逻辑，你们人事部里面，资历最长的人不是你吧
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