婷婷、李小天他们这个级别以后，培养人才就成了比做好他们自己工作更重要的事情了，而这两个人林婷婷之前也都给王旭东说过他们的情况包括业绩和管理各个方面，王旭东也是比较满意的，确实不可能说让林婷婷这样三个城市来回跑，这样的安排他完全没有意见。
“这个方面你去安排，物业公司我等于是彻底的交给你了，我只提供支持，还有监督结果，我只会问你要结果。你用什么人我不管，只要结果是好的就行。”
这也是王旭东一贯的管理方式或者是他的性格，他要用人那就是全盘的信任，这样减轻他的工作量，工作效率也会更高，最主要的是有了这样的信任和支持给人的感受是完全不一样的。
林婷婷点点头“好的王总，我明白。然后考虑到我们毕竟是外地公司进驻，可能前期难度和风险会比我们之前应对其他竞争对手情况还要严重，所以我提前跟安保公司那边要了三十个人，分派在两边公司，保证日常的工作和其他各方面的安全。”
这个是没有办法的事情，林婷婷经历了物业公司从无到有的过程，是最有发言权也是经历最多的，她是深刻地知道，物业公司这一块水很深，尤其是像他们这样的出动了很多人的利益，所以难免招来很多的麻烦，她之前没少遇到这种威胁和恐吓，所以在创建分公司的时候，为了尽可能的保证人员的安全，她也是煞费苦心。
“然后还有社会关系方面需要打点的也非常多，这一块我让他们专门去安排人进行外联，目前暂时因为人员比较少，没有单独成立外联部门，就暂属于行政部门。”
“所以到目前为止，我们的初步架构都已经完善下来，加上王总你之前把公司的证件和资质审批都拿到手，所以等到元旦过后，等于说就可以开始运营了。”
“而作为前期的业务储备，我们是在宣传期间就已经派了我们这边的一批老业务带着培训过以后的本地的新业务，去到两个城市去积极地与当地一些新楼盘进行联系和接洽，这是一项未雨绸缪的前期准备，因为我们的品牌形象还有市场认可度都比较高，所以反响还可以，目
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