那样,无论什么事都是直接找我,大事也好,小事也好都是找我,把我累得跟孙子一样,现在好了,我们那边的部门与这边相关的部门对接,有什么事直接联系沟通解决就好”陈俊良笑着道。
“恩,这个方案很好,行了,你继续汇报吧”
“目前基地那边总共有员工一千五百七十八个,基地办公人员三十四人,一线工作人员是一千五百四十四个,目前在岗工作的有一千四百七十二个人,在基地待命轮换训练的有七十二个人”
“轮换待岗是什么意思?”
“这是我和周玉林两个人想出来的,按照你的要求,我们必须要保证员工的身体素质以及业务知识,所以要保证一定量的训练,但是所有人员都在岗工作,工作的地方也没办法统一训练啊,这样没办法保证员工的身体素质和业务水平永远在一个较高的水平之上,最后我们想出了一个轮换回基地训练的点子。我们基地会留有一批人作为待岗训练的人,按照每三个月轮换训练一次,一次训练时间为半个月,从各个项目上抽调人过来训练,同时,基地里这边待岗的人补充过去,等到半个月之后这一部分人训练完了,再召集一批回来训练,完成的这一批人再补充进去,这样就能够保证工作和训练都不耽误了,目前还在试验当中,效果挺好,没有出现什么其它的问题”
“这倒是个好办法,如果效果好,那就继续下去吧,反正你那边的事情你说了算。总之还是那个要求,服务的高质量必须要保证”叶凌天很欣慰地点头着。
“其实,今天叫你们俩过来还有个很重要事,公司经过了一年的发展,我们肯定能够发现一些原本存在的问题,另外呢,对于以后公司的发展方向我们也应该有一个明确的目标和计划,今天咱们三个就好好来讨论一下这个问题,主要是针对明年,对于我们公司存在的一些问题我们明年要怎么进行改进,另外,我们也得勾画一下公司明年的发展方向和一些具体的计划和目标。要知道,作为一家公司,你不发展你不求进就只能后退,这是必然的,所以我们只能埋头向前冲,不可能说停在原地享受目前的业
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页