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第二百四十五章 下岗人员的新生(第2节)

地面试问问李福生的工作经历后,不到十分钟就宣布他顺利通过首轮面试。

大喜过望的李福生回到家中,特意给队长请假一天,关在家中把自己的工作和经历重新梳理了一下,由于对面试内容完全没有概念,李福生就把自己工作还做了。

第二轮换了一个面试官问问对电影发行中一些具体问题,特别是院线放映怎么防盗版,防止票房收入流失等实操过程中的难题。

一直在电影院干了将近二十年的李福生,这个问题他还提前真仔细考虑过了,院线放映上的各种弊端李福生不说门清,那都是非常了解的。

所以面对这些具体问题,李福生巴拉巴拉说了一通自己的见解后,面试的让他离开,原本因为自己年龄太大,对自己没有太大信心的李福生,一周后竟然被通知去报道上班!

签合同的时候,看到合同上月薪是保安的五倍还多,李福生几乎是哆嗦着签上自己的名字。

华东区发行总监!当李福生拿到自己的名片回家后,整个人都还有一种做梦的感觉,下岗带来的阴霾和家人唠叨中沉寂的心灵,一下子全部被这个从天而降的新岗位一扫而空!

......

今天是李福生入职以来第一次承担重任的第二天,他的终极任务就是确保华东区不会出现盗摄和成批量的盗版光碟流出!

在这个时代,这可是一个超级难搞的事情。不过李福生很有信心做好,拿着公司高薪如果没有一点挑战性很高的事情可做,李福生自己待着都不会踏实。

回忆一闪而过,李福生回到现实,“小张,咱们商量的建议你说公司会采纳吗?”

“当然,如果措施有效果,公司肯定会采纳的,我们公司同别家不一样,公司老板和管理层都很注重成效的。”

原来防盗版这些都是高级管理层操心和部署操作的大难题,但是昨天晚上李子和同前线带队香江发行骨干们沟通后,负责同内地极光文化协调发行工作的内地业务总监张泽鑫就被刺

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