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第三百三十九章 基金会的机会还是大坑(第1节)

刘教授带来的这俩人,虽然柳若依记忆中成就不算特别大,巅峰时期可能也就是介于一线和二线之间的水准。

不过现在的极光文化正好在飞速扩展自己业务的时期,艺人需求量不是三五个,甚至三五十个就够了。

在艺人的梯队建设中,也要讲究一个有主有从,有红花也要有配套的绿叶,各个层次的艺人需求量都比较大。

“嗯,刘老师,是这样的,我们极光文化今年是计划要有一部偶像剧电影,但是女主角方面我们已经确定了,现在主要还是想选4个男主角,我看旁边这个男同学外形的确出众,如果能够签约到我们极光文化,试镜合适的,出演电影中四个主要男性角色之一当然是没有问题,”

“至于旁边这个女同学,我觉得暂时在这部电影离就没有什么好角色了。”

旁边的女生听柳若依这样一说,刚刚才因为听到邀请加入极光文化的喜悦心情马上降低了不少。

如果没有对比的话,在新生阶段就能够签约极光文化,已经够她回去吹俩个月了。

可是今天刘教授带他们来,可不就是冲着那部偶像电影来的?

这个可是一步登天的机会啊,好多同学连电视剧都不见得捞到什么好角色,上大电影那就更是凤毛麟角了。

刘教授听到带来的女生基本没戏,内心还是有些失望,说实话,今天带来的这俩都是他精心挑选出来的新生中的佼佼者,颜值过硬,演技也算得上称职。

原本以为这俩在一部青春偶像剧电影中是很合适的,不过他也明白,在娱乐圈中混,不是有了实力就能够出头,很多时候还要看机缘和上头是否有人。

显然,极光文化自己现有艺人中已经有人占据了先机,这就没法了。

看着刘教授满脸的失望,柳若依看到刘教授误解了,连忙解释道。

“我不是说他们有什么问题就直接放弃,刘老师。”

“这只是我们极光文化内部培养机制,t2这个

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