设方面，有没有什么限制？”刘洋在一边问道，公司改组后，她是执行副总裁，主管的正是包括艺人队伍建设这块，只不过刘师姐执行能力虽然强，在前瞻性方面的确差强人意。
“从目前的情况来说，我们现在不需要对人才引进设限，现在极光传媒融资后资金充沛，自身的电影、电视剧资源足以让旗下艺人都有不少的机会。而且随着极光传媒的发展壮大，我们在获得外部影视剧资源方面的能力也大幅度提升。”
“按照现在的极光传媒内部条件，即使每个细分领域引入几名一线艺人都不会有太多冲突。”
“当然，以未来极光传媒的主要发展方向来看，我希望引入的以演技派和喜剧人才为主，偶像派相对来说，不太适合引进到极光传媒。”
柳若依虽然现在正在着力打造偶像片，无论是电视剧还是电影都借助《流星花园》初具规模，未来偶像片也会长期是极光传媒的一个细分领域。
但是以柳若依的记忆，未来赚大钱的一个是喜剧片，另外就是各种飙演技的大片。
《无间道》就是一个最好的例子，凭借着精良制作和顶尖演技，现在已经变成了极光传媒的摇钱树。
按照第二部现在的票房表现来看，这个系列绝不会打造三部就会结束，后续的剧情已经在进行重新架构，即便未来没法像《速度与激情》那样几乎无限制地打造后续作品。
按照现在的框架，拍摄出四五部来问题应该不大，只要现在紧锣密鼓的《无间道III》还能保持高票房，以香江编剧的能力，拉长剧情搞出第四部和第五部都没有问题。
只不过到了后面，可能剧情难免会被弱化，在视觉效果上进行强化来打造差异化了。
“国际化这块我们不能轻易丢掉，现在我们把《无间道》系列成功打入国际市场，后续跟踪国际市场变化，看看能不能抓住新的机会，星仔的《功夫》我个人觉得是有机会的，但是这个版权星仔抓得紧，极光传媒能不能想办法进行更深入的合作
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