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第五十一章 主动辞职吧(第2节)

方面去说,看见父亲脸色也不怎么好看了,她心里就有些着急不高兴了,“咱们还是得把事情往好的方面去想啊。”

“是啊,没错,事情得往好的方面去想。”

赵小刚点了点头,接着话锋一转,认真的说道:“但是也要往坏的那方面去考虑啊,对不对?”

“赵主任说的没错。”

尹刚敷衍的点了点头。他不明白赵小刚来家里的目的,难道就是专程讨论自己的病情来了?好像可能性不大啊。

“老尹啊。”

赵小刚笑容可掬的说道:“你这病假,早就已经超出去了,我今天之所以过来,主要原因是想问问你,看你什么时候办理辞职手续的事情。”

“什么?”

尹刚一愣,难以相信自己的耳朵,惊愕的看着赵小刚,“赵主任,您说什么?办理辞职手续?我没有打算辞职,办什么手续啊?”他一头雾水,莫名其妙。

“老尹,单位的规定,你应该是知道的。”

赵小刚叹了一口气,一脸无奈的说道:“病假最多只能请七天,而你这都十几天了,剩下的,都只能按照旷工来计算,而根据单位规定,无缘无故旷工三天,就要扣除当月工资了,超过十天,直接按辞退处理……”

话还没说完,就被尹刚打断了。

他脸色涨的通红,气呼呼的说道:“赵主任,您也看见了,我这是病了,又不是有意旷工,再说了,我请病假,您不是不答应吗?”

“老尹啊,你应该理解我。”

赵小刚爱莫能助的摊开手,说道:“我就是一个小小的车间主任,又不是厂领导,哪有那么大的权利,给你批几个月的病假呢?你也知道,我这里的权利,最多就是可以给你请七天假,你这假期早就到了,接下来的时间,只能按照旷工来计算啊。”

尹刚喘着粗气,梗着脖子说道:“赵主任,那七天假之后,你可以给我再续病假啊。”

赵小刚很有耐心的解释道:“老尹,这病假不能这样连续请的啊,三个月最多只能请一次,要是按照你这样的理解,七天病假到期就可以续假,那不就等于变相的成为了,想请多久就请多久了吗?”

“那也不能

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