的厂子都已经度过了最关键的量产阶段，接下来段云要做的就是优化工艺流程，提高产品质量，降低生产成本，但总的来说不需要像前段时间那样忙得焦头烂额了。
时间一天天过去，段云家中墙壁上的日历本撕下最后一页后，终于迎来了1984年的元旦。
元旦是法定节假日，段云给劳动服务这边放了一天假，另外还安排二虎到三环路货站批发买入了一批货物，准备发放给职工。
元旦前一天下午，全部职工都聚在了办公楼前，等着厂里发东西。
二虎开着卡车满载货物进入了厂区，而在办公楼前面则摆了一张桌子，旁边是从食堂拉过来的秤，于淑兰和几名工作人员坐在桌前，拿着职工花名册挨个叫号领东西。
这次元旦发东西，每个人是一条鱼4两肉，另外还有半斤带壳花生，干部和工人都一样，只有厂里的几名劳模还能多分到半斤瓜子儿，这也算是唯一特殊的待遇。
每个人的脸上都洋溢着喜悦，相互间有说有笑，偶尔有的职工分到的鱼小了一点，于淑兰也会上前多抓一把花生给对方，总而言之现场的气氛还是非常欢愉的。
其实现如今劳动服务公司这边分东西已经成为了一种常态，隔个10天半个月的厂里就会组织发一些东西，比如搪瓷水缸毛巾背心儿甚至还有秋裤。
虽然说劳动服务公司职工的基本工资比总厂那边要低一些，但实际上发的这些东西折合下来，要比总厂那边福利高不少，另外段云制定的奖金政策也比较灵活，厂里的那些熟练技工和老师傅，一个月下来工资加上奖金甚至能破百，这是总厂那边工人轻易不敢想的事情。
福利高，工人的士气就高，以至于尽管段云制定的厂规比较严格，而且还经常让工人加班加点，但却没一个人有怨言，甚至有人还主动提出要加班，由此可见段云在劳动服务公司这边的管理做的还是非常好的。
劳动服务公司这边发福利的同时，段云并不在现场，而是正在电子厂那边巡视
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