两万快。”
“我们技术部门最近一年来是裁员的重灾区，至少已经被裁员掉了八十多个人。”
“现在就剩下了十多个，这批裁员名单当中，又有五个，也就是说研发部的人就剩下了五六个还在。”
“即便是不开除我们，我们目前整个部门的工资支出也仅仅不过一年二十多万。”
“被你们开除的人当中，他们曾经的研发成果，支撑起了康加公司的今天。”
“恕我冒昧，据我所知，孙总您的年薪是五十万，这还只是一个底薪。”
“包括各种收入，一年我说一百万都还是少的。”
“而孙总仅仅只需要管管人事部，每天在办公室里面修修手指甲，负责貌美如花。”
“但收入就可以超过我们整个部门，我想问下，孙总你为公司贡献了什么！”
“凭什么你在这个位置上可以一动不动，拿着高薪享受生活！”
“你来告诉我，公平不公平！”
“对，他的话我也赞同！还有人事部的这些人，他们有做了什么”
“尤其是那头总监肥猪，整天吊儿郎当，凭什么人事部的人一个都没有辞退！”
。。
一时间，会议室里面马上爆发出来了巨大的争论声。
被那技术部门同事的挑起，这些人是在控制不住了，一改刚刚低头的状态，对着孙晓直接怼了起来。
人事部的人也傻眼了，不知道该如何解决目前的问题。
头几次裁人可没有遇到过这样的情况。
原本以为今天也会很顺利，哪里会想到他们反抗的会这么激烈。
孙晓黑着脸，站在前面，目中露出了十分凶横的目光。
这女人毕竟没有真本事，若是一般高管遇到这问题，必然是冷落，不会选择在下面怒火最盛的时候开口说话。
但她偏偏不这么做，他觉得自己作为副总的权威正在被严重的挑衅。
高高在上惯了，本来就没屁本事，平日里装腔作势，喜欢装逼，哪里容得下一个普通员工这么怼自己。
于是拿起来了边上的文件夹，再次重重摔打在了桌面上。
对着边上的人事
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