是并非单纯地开解蒋玉华，这也是他真实的想法，如果不是觉得外部人事代理值得一做，他又怎么可能为此一掷万金呢，单纯为了帮助蒋玉华吗？自然是不可能的。
实际上朱闻天对于外部人事渠道业务很看好，特别是在信息时代大门即将缓缓打开之际，更是给此类业务提供了无数契机。
至少腾龙电子用人数量就将十分巨大，这些业务让别人去做也是需要不少花销的，将来这都是腾龙人事可以做的。
而且正如朱闻天所说的，蒋玉华作为人力资源管理方面的高材生，既然想到了要在SZ开办人事公司，就没有一点点发展方面的想法吗？
专业的事情还是要交给专业人士去做的，这一点蒋玉华的专业毋庸置疑。
这是一个很认真的女子，抛开其长相与较为传统的性格不提，朱闻天觉得对方的认真是第二个让人放心的方面。
当然了，说到底，商业伙伴的信任还是最为重要的一层，朱闻天在HK认识的就那么几个人，在他的认知里，不说特意去标榜有钱大家赚吧，互利共赢本来就是一个原则吧。
“朱先生做得太对了，以我看来，共识和共赢才是生意之中最为重要的因素，否则还怎么合作呢？如何互信呢？
而且我觉得朱先生很多方面都具备远见卓识的眼光，蒋小姐跟朱先生有电子产品方面的合作，应该有所体会吧。”
这时候李富纶也参与进了谈论之中，方才他还一直在看路边种植的庄稼，并让司机停下来看了两次土壤。
“李先生谬赞了，我觉得跟李先生合作才让人放心。”
“嗨，莫提那些事情，我说的是真实感受，从你第一次约我出来的时候，我就感觉出来了；订单蔬菜这次已经是第二次让我感觉这么明显了。不相信我的话，你可以问蒋小姐啊。”
“闻天，李先生说得不错，我也觉得你看问题很准，就比如此前招聘职员，第一批那五名职员本来我都不怎么看好的，结果她们都很努力，干得
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