\/%^www.\zslxsw.//com]
“真话就是，如果方老师能够调整策略，重新梳理团队，开除胡盼、江成子，只留古浩和你，再加上我和杜图南，大事可成。”
成芃芃惊讶得张大了嘴巴“不是吧，你看不上胡盼我可以理解，为什么也看不上江成子？江成子可是团队中唯一有游戏背景并且对游戏既了解又痴迷的一个……”
“胡盼的问题是太冲动太没大没小，经常犯一些职场上不该犯的低级错误。她心理年龄应该只有岁，江成子的心理年龄是岁，都还是心理上的未成年人，是成年婴儿。”许问渠一副世事洞明皆学问的高深莫测，“不要以为方老师就是你们眼中的方老师，他曾经是互联网巨头公司的副总，也有过叱咤风云的岁月。现在只是暂时落魄了，在无人可用之处，暂时重用胡盼和江成子，他对人才的眼光挑剔而苛刻，等他有了更合适的人选后，第一个出局的就是胡盼，然后是江成子。他们在开始时或许会对公司的成长有促进作用，等公司成年之后，他们就是纯粹的累赘了。”
许问渠之所以答应方山木要加入无限关爱，固然有迫切需要收入的原因，好吧，成芃芃提供的免费长期饭票也是她的动力之一，还有她对方山木的认可。
但对方山木的认可并不表明对方山木挑选的团队的认可，团队中，她最不满意的是胡盼，其次是江成子。
胡盼的问题太大了，幼稚、冲动、做事欠考虑，要能力没能力，要远见没远见，可以说要什么没什么，当个助理都嫌多余。
江成子也是，虽然有些游戏方面的天赋，但也是一个废柴，主要是生活态度不端正，没有积极向上的进取心，许问渠虽然性子很随性漠然，对自己的要求很淡然，对别人的要求却很高。当然，主要也是她觉得公司是公司，公司是一个以制度为约束的赢利组织，赢利和生存才是第一位的。
成芃芃本想好好和许问渠辩论一番，一想又觉得没意义，她并不想和许问渠达成什么共识，她和她只是在过年期间短期的抱团取暖，年后，就只是普通的同事关系了。
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共5页