但是被李杰给拒绝了。
他进公司的目的可不是为了赚钱来的，而是为了关雎儿来的，俗话说近水楼台先得月，他的计划是先把关雎儿带入门了再说，后期随便去哪个部门都没有问题。
起初，大家对李杰受到的优待还有些怨言，因为实习生嘛，什么都不懂，你不去做打印、扫描、复印还叫实习生吗？
投行内部基本上都是以项目组为单位的，一个项目组是由一个项目负责人、一个现场负责人、一到两个核心人员组成，再配上若干个实习生，正式员工负责会计、法律等专业性的工作，实习生主要负责辅助性工作，打、印、复、校、P等等之类的杂活。
李杰和关雎儿同属于一个项目组，关雎儿如同新入职的菜鸟一般，一天到晚都做着重复而机械的劳动，常常一守打印机就是一个下午，而李杰所属的则是专业性的工作，主要负责会计类的业务。
因为他工作完成的又快又好，其他人看到这样的情况怨言渐渐也小了很多，期间有人好奇问过李杰之前是做什么。
于是李杰便把自己在中金和高盛的工作经历说了出来，至此不论新老员工都全无怨言了，中金可是国内投行业界TOP3，高盛就更加不用说了，有这样的工作履历自然不需要和其他实习生一样。
强者，不论在哪一行都会被优待。
关雎儿的待遇则差了很多，虽然她早就做好了心理准备，但是长时间大量的重复性劳作还是狠狠地打击了她的积极性。
唯一让她感到些许安慰的是，李杰每天都会抽出一个小时教她各种小知识、小技巧。
当然，这一个小时用的是下班时间，或者说加班时间。
运营部门作为后台部门，虽然加班不像前台部门那样频繁，但是下班时间通常也是比较晚的，每天七八点下班是家常便饭，著名的实习生丛林十诫中有一条便是要最后一个下班、提前上班，才能有转正的加分机会。
本就繁重的工作，再加上额外的学习时间
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