请假就请假，打卡什么的，那跟他无关。
时间更自由。
他更看重这一点。
毕竟，童佳倩正在孕期，孕检是一项，产假是另外一项。
留在这里，他有更充足的时间。
再有。
等到孩子生下来，虽说有双方的家长在，但也不能全部依赖他们。
真跳槽去了新公司，对方开出那个薪水，不可能让他三天打鱼，两天晒网。
在这边，公司为了留住他，可以更加没有‘底线’。
而且。
提成是这边更高。
缺点的话，也有。
到底是小公司，没有太多的渠道接触到一些高端项目，那些项目通常都有一些硬性规定。
除非是指定。
否则，他们公司很难入围一些跨国公司的大项目。
接下来几天，陆陆续续又有几位猎头找到他，其中不乏开出更好条件的公司。
但。
无一例外，李杰都拒绝了。
他在会见猎头时，没有刻意宣传，也没有故意隐藏。
风，最后还吹到了老板那里。
老刘又双找他谈了一次。
这次，提成又提高了一点点，从30%提高到了35%。
基础年薪变成了30万。
是年薪+保底年终奖一共30万。
大概是对半开的样子，年薪15万，保底年终奖15万，绩效另算。
李杰知道公司为什么这么干。
年终奖，年终奖，顾名思义，年终才会发，有这个东西在，员工更不容易跳槽。
每年拿完年终奖才是跳槽的高峰期。
“刘哥，真的，我没有跳槽的意思。”
谈话的最后，李杰没有再藏着掖着，直言道。
“至少这两年没有。”
“好，好。”
听到这话，刘
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