去安排吧，现在距离8月15日，还有差不多三个月时间，足够筹备这个活动了。”
刘明宇挥手示意让赵青松离去。
赵青松离开之后，立刻召开了高层管理员会议，向众多管理层传达了刘明宇的意思。
一项活动的筹备，涉及到方方面面，需要全体员工，上上下下全力配合才能够完成此任务。
5月21号。
赵青松召开了全体高层会议。
5月22号。
星辰集团全体员工都收到了即将筹办星辰集团一周年的活动通知。
5月25日。
星辰集团宣传部已经起草了一份宣传方案，即将等待审核通过之后，正式向外界宣传。
5月30日。
宣传部的宣传方案得到了最终的确认，商务部也在第二世界与那些商家们进行商讨。
这些天，整间公司都处于忙碌的状态，每个人都恨不得拥有分身术。
星辰集团一直都没有对外停止招聘，但是星辰集团的扩张速度实在是太快了，招聘的速度远远赶不上扩张的速度。
星辰集团已经度过了最开始的那段时间，宁缺毋滥，这是星辰集团的招聘原则。
不能因为缺少人手，而随意地放低要求。
这就导致了许多人的工作量，加大了不少，忙得脚不沾地。
相对比其他子公司的人，星辰集团总公司的人要轻松一点儿。
其实并不是他们的工作量要比子公司的少。
而是他们在总部工作，工作效率要比在其他地方高上不少，人也比较轻松。
不要说对比子公司了，就算是在自己家里面的办公效率，也没有在总公司高。
这就导致许多人，宁愿在总部办公，也不愿意把工作带回家去干。
实际上，星辰集团对于这一方面，并没有太多的限制，只要你能够按时完成工作即可。
有这样感觉的人
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