到底适合不合适他的这个职位。
其实，任何一个企业都没有是唯学历最大的招聘要求。就算是在招聘时制定了一些招聘的规定。可是这些规定，只是给一般人适用的。根本不能制约真正有能耐的人。
就比如说，一家高科技公司要招聘一些计算机方面的人才。他可能也说要什么本科以上学历。而你如果只有高中学历。那你要怎么样才能进入到这一家高科技公司呢！
只要你拥有了计算机这方面的才能就行了。不管你是不是本科学历，可你的计算机水平要是能够达到黑客这样的水平。那你还是可以进入到一些高科技公司工作的。他们在招聘的时候，肯定也会给你破例的。因为企业的规定也只不过是老板自己制定的。他要是欣赏你，你说你还能进入不了他的公司工作吗！
所以说，企业招聘要什么学历的问题。只是对一般人而言，要制定这样一个要求。毕竟，大学毕业生实在是太多了，人家不可能不制定一些规定，先要卡掉一些人，然后再对这些人进行面试，挑出最为优秀的人才进入到自己的公司来。
其实任何一个公司，真正须要的高科技人才都是很少的。毕竟，就算是在高科技公司里面，也不是说人人都是高科技人才。那些真正掌握了核心技术的人，在任何一个高科技公司里面都是极少数的，并且这些人都是支撑着整个公司的关键人才。
我们往往说大学生就业难，是一个相对难的问题。并不是一个绝对难的问题。市场上有那么多的公司和企业，他们时刻都是须要一些员工的。
只是在任何一个企业里面，真正的所谓的好工作肯定是少数的。绝大部分人从事可能都是极普通的工作，甚至是非常辛苦的工作。
说大学生就业难，是因为很多大学生，他们思想观念不转变，高不成低不就。好工作找不来，普通工作又不愿意干。这样导致的结果，就是他们一毕业就失业，根本找不到合适的工作。
其实，我们任何一个人在社会上生存，都是非常不容易的。并且每一个成功者都是从一个普通的岗位开始的。没有谁一到公司就成了这
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