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第四百六十八章 凝聚人心的工作(第5节)

公司的所有事情。

女人一般都是比较心细之人。刘芸感觉,现在这个时候,就是一个凝聚人心的时候。如果在这个时候,能够让工人们感觉新领导特别的好,对员工特别关心的话,就一定会赢得很多职工的信任。

一企业如果想要发展好,那就是要把所有人都凝聚到一起。只有大家心往一片想,劲往一处使。这样才能够让公司经营的更好。

于是,刘芸在公司马上准备明天叫工人们回来的时候,她就看着李易说道,‘儿子,我们现在是不是应该了解一下,我们公司的工人,谁家有什么具体的困难。’

李易听了老妈的话,还有些不解地说道,‘老妈,你现在怎么会这么说。难道说,我们现在应该先了解一下我们公司的这些职工。’

‘当然,做为领导,要是不了解下面的职工,那就不是一个好领导。’刘芸这样说道。

李易听了老妈的话,就又不解地说道,‘老妈,你这是什么意思。难道说,我们现在要把全体职工都要了解一下。’

刘芸听了儿子的话,就说道,‘这个也没有必要。我们可以了解一下公司的职工当中,有没有家庭特别困难。我们只要帮助一下这些困难职工,那不就可以赢得广大职工的拥护了吗!’

李易听了老妈的话,就笑了一下说道,‘老妈,你说的好。还是你比较有管理经验。我们根本不须要了解全部职工。只要了解一些有困难的职工就行。’

‘好,那你把这事就交给我吧!你只管负责公司的生产工作,我来了解这个事情。’刘芸这样说道。

‘行,那我们分工合作吧!’李易听了老妈的话,就又笑着说道。

于是,刘芸就去了解这个事情了。她知道,想要了解职工当中,谁有什么困难。那最好是去问一问公司的车间主任。毕竟,车间主任是公司里面最了解各个职工的人。

于是,刘芸就问了一些车间主任。车间主任就给她说了一下各个车间里面一些工人的家庭情况。但

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