金计划。我想，大家听了以后，一定会非常的高兴。甚至是热血沸腾。想要在我们这个公司努力工作下去。
但是肯定也会有一些职工在想，公司的这个规定是不是在哄孩子呢！说的很好，可到时候能不能兑现呢！还是说，要打折兑现呢！这一点，我想也要再说明一下。
我们公司的所有规定都是必须要执行的。不管是关于员工在车间工作方面的规定，还是公司关于员工福利待遇的规定，都是须要严格执行的。
刚才我读的关于我们这个公司对于职工家庭孩子的助学金计划，也是要严格执行的。
今天这么好的日子，我就要先执行一下这个规定，让大家放心。我们领导那是说话算话，我李易更是一个从来不会说谎话的人。对于员工的福利待遇，我们是说到做到。
我们已经了解到了，我们公司的员工郑文丽女士的孩子，在今年高考中考出了628分的好成绩，被一所国内知名的211大学录取。今天，我们就要给这个孩子十万元的奖金。
虽然该名学生是在我们公司的这个规定之前考上了名校。要按说，我们公司是可以不给他这个奖金的。毕竟，规定都是有一个起始日的。但是考虑到今天大家对于我们公司这个新规定的看法。有一些同志可能感觉，我们领导只不过是在放空炮。不会真正兑现我们的承诺。所以说，我今天就要先给这个孩子十万元的奖励。
下面，就让郑文丽女士到台上来奖励。我们已经准备了十万元的现金，我们就要当场发放，让大家看到我们领导对于职工的关心是不是只是一句口号，还是说说到做到。
郑文丽本来就在会场的前面坐着。她听了李易的话，一时激动的都不知道该如何是好了。
她身边的一个女同事看郑文丽只是坐在那里，也不起来到台上去。她就推了郑文丽一把说道，‘丽姐，你怎么还坐着干吗，赶紧到台上去领奖。’
郑文丽听了这个女同事的话，才赶紧从椅子上站起来。走到了主席台前。而
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