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第27章 人力分配(第2节)

才自己的做法还不如一个刚上班的小白。

唐四海回到沙发上坐下,然后抽出茶几上的纸巾擦了擦手,说道“刚才说到哪了?要不这样!你俩要调离京城公司这件事,肯定是准成了。但是你们两个不能就这么一走了之,我希望你们分别把替换你们职位的人选,今天必须确定下来。我可丑话说在前头,你们俩都高升了,可不能今后不管我们京城公司的事情。”

唐四海说完话,将目光看向了吴永刚。

吴永刚看唐四海看向自己,赶紧说道“唐总,我这边人员本来就不是很多,企划部的张斌经理呢,文笔和策划能力都还不错;市场部的刘雨晴呢,办事和公关能力也是很突出的。我提出这两个候选人供您参考,看您的想法。

今后京城公司但凡有事情需要我支援的,我肯定义不容辞的帮助这边儿,这个请您放一百个心。另外我还想跟莫总那边要个人,唐总你也知道,这是市场企划出身的,销售业务是我的弱项,这次调离之后,我希望能带一个业务能力比较强的人走。

当然了,唐总你这里也需要留下一个人,那么现在的问题就来了。莫总那里呢,现在有销售一部和二部,负责管理的总监,也就只有两位。说句不客气的话啊,如果这两位都分配给了我和唐总你,那莫总那边就没有人可带走了。

我不知道我说的对不对啊,唐总你要不要考虑在近期招聘销售总监这个职位的人。因为现在这个职位的人力资源,确实需要补充了。为了京城公司以及我们俩调任后,能够很好的开展工作,我希望大家都能顺利的过渡这个非常时期。”

吴永刚说完这段话后,看了看唐四海和莫莉。

唐四海沉思了一会儿,然后对莫莉说道“莫莉,你怎么看呢?”

莫莉现在心里其实是不平衡的,本身现在人员就不够分的,但是这二位毕竟是自己的领导和同事,自己已经将部门的两员大将,都无私地奉献了出去。将来到了新公司那边,初期开展业务的重担,势必会落到了自己的肩上。

可是现在自己还有孕在身,未来也不知道自己的体力还能不能支撑的住

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