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沿着沙滩漫步，劳伦斯的心情好了些，看着正在施工的码头道；“等它建好后，我得把游艇停到这儿来。”
“缴费吗？”李子涛玩笑道。
“查理，我可是个穷人。”劳伦斯苦脸摊手，道：“对你而言。”
“给孩子2万美刀月薪的穷人，啧啧……”李子涛摇头晃脑道。
“嘿，伙计！”劳伦斯有点恼羞成怒的喊道；“那可是我唯一的儿子。”
“女儿也没什么不好的。”
劳伦斯突然沉默，情绪明显有些低落。
半晌后，苦笑道；“女人，永远不可能进入核心。”
作为三个女儿的父亲，劳伦斯很不情愿承认这点，但他却又不得不面对现实。
性别歧视，在美利坚比种族歧视更为严重。
女权运动，直到最后争取到的，也不过是表面风光。
真正的巨头，权利机构！
那些被推出来的女人要么最后下场凄惨，要么就是任人摆布的傀儡、招牌。
上个月，在南加州举行的马拉松比赛。
一名参赛女子在领先的情况下，被举办方直接丢出赛道，警告其终身不得参赛。
2周前的金手套拳赛，解说员是名拉丁籍女性，那天不知有多少家庭发出‘啪嚓’声。
隔天，电视销量增长6个百分点。
.A，劳伦斯亲自任命的女主管，第一天上任，第二天就差点被工人们拖进舱底……
再来说说李子涛的亲身体会，所有商业级的酒会、派对。
女人们只有负责漂亮的份儿。
当男人们需要谈论正事的时候，就连玛丽也要识趣的主动回避。
智囊团，唯一的高层管理女性是；萨妮尔。
她能上位的主要原因，也是因为和李子涛有着非同寻常的关系。
在整个李氏的高层管理里，男女比例是30;1。
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