重组之后的蓝星科技集团无疑更加像是一家互联网科技跨国巨头了。
对于投资者而言，内心是复杂的。
罗晟的一些举动有时候真的是很挑战v的心脏，有时候他对公司的一些决策和运营管理让投资者又不能在满意，例如这一次分拆重组，无疑体现了罗晟对于蓝星科技的规划非常的清晰。
可有时候，投资者对他的一些决定感到匪夷所思，例如刚刚过去不久罗晟在游戏产业疯狂砸钱的事情。
这么来回折腾也是把各大v虐得死去活来，真的太虐心了，这种落差感简直不要太难受。
而重组之后的蓝星科技的确是给业内产生了另一种震撼，在此之前外界的感受就是一家有潜力的崛起的新型互联网大企业。
但随着分拆重组，旗下六大业务板块剥离出来成立十家全资子公司之后，再去审视一遍就会震撼的发现，几乎每一家子公司都具备成为互联网一等一的大型公司。
每一个子版块都在高速增长，却都隶属于同一家集团旗下，这么去看待蓝星科技集团，才意识到这家公司在短短的两年多时间里，不知不觉已经成长到了如此恐怖的地步。
不说已经是互联网界的全球巨头，但拥有成为全球互联网巨头潜力却已经没有人会反驳了。
相比较别的行业领域，互联网界的从业者的年龄相对来说要年轻，而蓝星科技的主要管理者的年龄又是在互联网领域中偏低的。
只要翻开蓝星科技的人力资源组成结构就会发现，上到公司创始人，下到部门主管，八零后占据了近一半左右，而以全局的眼光来看，蓝星科技的核心层管理平均年龄在29岁以下，中层管理平均年龄在25岁以下，全公司的员工平均年龄只有22岁左右。
可以说，这是一家彻彻底底由少壮派掌舵的大型跨国企业，上到创始人下到基层员工概莫能外，公司虽然也有三四十岁的成员，也有这个年龄段处于高管位置的，但是很少，也很难左右这家公司的发展方向，说白了就是话语权不多。
蓝星科技的员工偏低的年龄也是被外界所乐于解读的一个点，一些观察
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