人事、后勤、招商等等。
蓝星科技集团旗下电子竞技事业部就叫wrpo事业部，最高管理层就是组委会，但组委会本身并非是法人单位，没有额外注册，名义上直属蓝星科技垂直管理，盖的蓝星科技的公章，由总裁办授权，如果要以组委会的名义刻上合法公章，则需要相关部门的批文。
wrpo的结构是，最高的一把手是组委会主任，但不是个人担任，而是在蓝星科技企业发展部总裁办机构挂名，集团公司二号人物张博文是企业发展部总裁，换句话说他有对wrpo直接管理的权限。
但张博文基本上不会有空去下来管，他打理着一家数万员工规模的跨国集团，屁大点的事情都要他来管那还得了？
那终极oss罗晟就更不可能了。
除非是他自己想起了什么突然下来，现在把电子竞技这一块完成的大局的安排之后，他也基本上不过问了，在他不主动下来关注的情况，只有在例行会议和年终总结的会上会被动式的听到。
所以正常情况是企业发展部总裁办公室助理会负责这一块的常务。
而在wrpo组委会这个小框架之下，组委会主任是不干具体工作的领导，相当于董事长。
真正干事情展开具体工作的是秘书长，也即是现在的王琦维，相当于wrpo事业部的总经理，在往下则是设立秘书处、媒体、统筹、后勤、招商等部门，管理者就是部门主管。
王琦维现在的压力有多大？
企业发展部总裁办就给了他一句话，在今年收官之前要结束并购重组带来的人事与管理的混乱局面，年终汇总要报告工作情况。
领导一句话，属下跑断腿。
一句话简单的话，但要完成这个任务是何其艰巨？
“王秘书长，oss罗总来了。”
“什么？他怎么突然有空来这？”王琦维听到助手进来汇报之后震惊的下意识起来，连忙走出了办公室出去迎接。
罗晟最近确实有空了，不论是蓝星科技集团还是蔚蓝海岸公司的一系列布局都已经被他安排的明明白白，张博文他们依然工作繁忙，不过他反
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