从刚刚开始很内向的、社交完全边缘化的人转变成一个全新的自己。
Top6：晟峰资本。
员工评语节选：工作非常具有挑战性，但薪酬非常不错，高要求高回报的工作，拥有充足的晋升机会。非常关注公司的底层环境，每一年重组一次组织机构，我已经在那里工作了许多年，一年内换了五个顶头上司对我来说并不罕见。同事们都十分优秀而且很努力，奖金福利待遇超多。
罗晟看到这些也是颇为满意的露出了笑容，他当然可以自己让小娜做内部数据统计得出真实结果，但通过外部的第三方机构以数据评选出来的结果无疑更有说服力，这些年来一直在当甩手掌柜，说明秦微木、张博文和姚建鸿他们把各自负责的公司打理的井井有条。
事实上，被员工们提及最多的一条便是“充足的晋升机会”，频频出现无疑是非常具有代表性的，这或许才是公司最受欢迎的重要原因之一。
没有充足的晋升机会都是白扯。
而蓝星科技、蔚蓝海岸等几家公司的员工总数，目前在全球范围内的雇员已经超过了200万之多，创下这个数字只用了不到15年的时间，说明公司在过去的十多年里一直处于高速上升期，对于员工来说当然是有着充足的晋升机会了。
“主人，您刚刚收到一份新邮件报告，关于李栗在墨西哥新业务渠道拓展的工作报告。”小娜的声音在这个时候响应了一句。
罗晟旋即打开一览。
……
拉美，墨西哥。
一架民航运输机平稳降落在了墨西哥市区的国际机场，这架飞机满载着Azure-5，在成功降落之后，在机场等候多时的大型物流车队立刻开始卸货转运。
“这里是CNN记者为您带来现场直击，我们发现近期Azure-5手机在墨西哥突然一反常态的畅销，根据尼尔森公布的数据报告，Azure-5在墨西哥市场的销量较于上个季度暴增了2995%，接近30倍的狂增，
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