有两种人可以得到他的尊敬。
一是政府高官，而且是那种真正有实权的高官；二就是在商业经营中远远超过他的大企业家。
只有这两种人才能得到老板的真正尊敬。
毕竟这些个公司中高层，也在社会上摸爬滚打多年，是不是真尊敬？一眼下去，怎么的也能不离十。
而在此之前，这些人不是没有猜测过这个装逼青年是这两种人。
只不过都被他们自己抹杀了，开什么玩笑，有这么年轻的政府高官么？
哪个政府高官不是四五十岁以上的，这个装逼青年有多大？顶多二十二三岁而已。
大企业家呢？也不像啊，没有那种气质啊！
怎么看这个小子，怎么像个穷丝、小市民。
你看，这小子装出的笑容，多么的别扭！多么的不舒服！
如果笑成这种模样的年轻人，是一位大企业家，那可真的没有天理了。
在赵大宝没讲话之前，这些个想法一直盘旋在沃尔沃4店众多中高层的脑海中。
但是现在，赵大宝的这番“会议论”，他们真的是被彻底震惊到了。
我靠，这装逼青年分明是一位精通企业管理的大师，分明是一位久经商场的大企业家。
要不然，不会把一个企业会议分析的如此透彻。
尤其是最后的五句话会前要有准备；会中要有主题；发言要有内容；时间要有控制；会后要有执行。
如果没有多年的企业管理，能讲出这么深邃的经商名言么？
普通人尊敬什么人？
当然尊敬取得超然成绩的人。
比如说科学家、企业家，这些在各自行业中取得过超然成绩的人。
当然，高官也算是在仕途取得超然成绩的人。
只不过对高官的尊敬，是在其任其内，也就是说在他当高官的时候，大家是尊重他的。
一旦他退休了，尊敬就变成呵呵了。
没看见社会上有
许多厅局级干部，在退回后立刻有些抑郁了么？
为什么呢？
当然是失落呗。
原来一出行，前呼后拥的；
一讲话，热烈掌声的；
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