真是丢脸了。所以首批录制的购物广告十分重要，直接关系着佳艺转型能否成功。
也因此，最有经验的叶劲亲自上阵，帮助佳艺电视台转型。
他先是筛选一批最具性价比，最质优价廉的商品打头炮；然后亲自督战，帮编剧写文案，鼓吹这些商品的好处；最后亲自下场执导广告。
有了他的经验提携，再加上佳艺上下齐心协力，经过十天的奋战之后，首批二十五个电视购物广告终于制作完成。
每个广告时长二十分钟，总计是五百分钟的广告，每天轮流重复播放。然后再按照销售商的要求更换产品，或者按【竞价】的方式直接更换销售商。
……
在录制广告期间，佳艺那些执意留守的员工，也是一天比一天少。
因为台里已经贴出公告，越早离职就能拿到越高的遣散费。其实到第二天结束的时候，执意留守的已经不足五十人。
第三天的时候，已经只剩二十余人。毕竟鸡蛋碰不过石头，在佳艺不肯让步的情况下，也就只有他们让步了。
不过剩余的这二十余人也真是杠头。他们宁肯不要数千元的遣散费，也要继续抗争，意志的确是非常的坚决。
对于这些顽抗到底的人，佳艺采取了强硬手段，以【妨碍公司正常运行秩序】为由，向警方求助。
最后，这二十余人都被警方带走。为首的三人还被提议【非法集會】的指控。经此一事之后，这些人再不敢继续抗争。
裁员一事最终得以成功！
……
裁员之后，佳艺只剩四十余人。
其中节目组九人、营销组十人、客服组十人、售后组四人、财务组五人、法务组一人、管理组一人、保洁两人、门卫两人。
虽然人少了，但实话说，包袱也小了。
之前佳艺员工多达八百余人，每个月单是薪水，就要上百万港币。现在精简之后，美元薪水只有六万不到，节省了好大的一笔开
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页