因素呢？市场竞争的因素呢？
他坐回了椅子，问起这些问题。
“技术足够有优势，这是一个原因。另外一个原因，则是我不看重当前短期内的收益，愿意拿钱去争市场份额、缩短做大的时间。当然，核心团队的人，能力也不差。只能说一方面运气不错，另一方面，可能足够远大的目标和足够及时足够多的回报能帮助我留下优秀的人才。”
雷布斯听得羡慕不已。
提出远大目标的人多了去了，有几家能足够及时提供足够多的回报？
顾松当然是深有体会的。
重生前工作过，也创业做过两个项目，深知公司发展之难。
现在这种做法，一方面是确实挂多，黑科技能让他拥有技术方面的核心竞争力，先知优势让他敢明确地一赌两三年。
但另一方面，他多年的阅历、管理经验，也让他能够至少先拉住一批人陪他试一试，然后及时充足的回报就能帮他留住人。
就好似要造飞船的目标，已经越来越多的人愿意相信他了。
而他一邀约，这些大佬们也确实就能够安排时间前来，这就是如今他已经带起的一股气势了。
随着这股气势越来越强，应该在将来，就不会有乌镇大会了，取而代之的，说不定就是这个梨湖沙龙。
……
回燕京之前，顾松特地回了一趟永宁，去一中见了见自己的老同学们。
纯只为打个气，在最后的备考阶段给他们一些信心。
程盛觉得特别欣慰。
由于一中已经全面都升级成了互联网教室，这段时间学生们看那些名牌大学生讲课，收获真的不小。
他和顾松聊起这个话题，顾松说年轻孩子喜欢新鲜东西。这种新颖的方式，能够帮助他们集中注意力。名牌大学学生的身份，也有说服力。
但其实最主要的，还是对自己老师教学内容的补充。
程盛安排了一个课外活动的时间，让顾松分享了一下自己现在的生活和当初备考的经验。
虽然本来的都是一个班的同学，但快一年没见，顾松已经是燕京大学的学生了，同时更是声名远播的大
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