本的存粮，再省吃俭用一点，这个冬天已经不用烦恼了。
没有错，对于经济规模还处于原始状态，大多数底层的老百姓，既没有什么消费力，其实也没什么消费需求的状况下，基尔，也就是金币的购买力是很强大的。好书记得一定要分享哟,快去分享醉书楼小说网www.zslxsw.//com吧
至于组织和管理人手的方式，林则是认准了眼前的老者，作为其与村民沟通的窗口。包含吩咐工作，收取酬劳后再分配给众人。当然，有任何意见，都可以透过老者来和他沟通。而不是亲自组织起愿意替自己工作的村民。
这么做，公平吗？
只能说，不尽然。
至少在林这个雇主，不介入太深的状况下，很难去避免老者以权谋私之类的行为，自然也就没有什么公平性可言。
可是这样做有几个好处。最直接的一点就是，自己身上只有金币，没有价值更小的钱币，也就难以按照每个人劳动的付出，给予对应的酬劳。既然如此，集中交给一个人，再由他去用其他种方式，合理地支付每个人劳动的成果，这对林而言省事很多。
第二点，林对这个村子里的人，完全不熟。要用雇工的型态去管理每一个人，先不说这会耗费多少精力，对方会不会信任自己？每个人的积极性有多高？谁适合做什么？这些事情林都不清楚，自然不用提什么工作效率了。
这样的话，不如采用包工的形式。林只对一个人负责，而这个人统筹其他杂事。而最好的人选，当然就是第一个敢于和自己接触的老者，也是唯一一个收下了自己表达善意礼物──就是最初的那枚金币，──的人。
这样的人，只要林不是要求太过分的事情，就立场上，老者会隐隐站在林这一边。因为他会明白，自己的权力是源自于林所给出的金钱。所以不想要失去狐假虎威的机会，就只能巴结一点了。
再者，这也只是第一回交易。当他们可以确实地用付出的劳动，得到回报的时候，再跟他们商量如何有规模，有计划地去种植咖啡树，并且完善之后的处理流程，然后交付到住在五联城的自己手上。
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共5页