“洁莉娜是你的人？”米兰达很是惊讶。
原因很简单，洁莉娜在她的印象中是跟查理斯这位财务总监走得很近的，财务部有什么事情，基本上都是她找查理斯商量然后决定。以至于索菲亚这位副总监都被架空了。
事实上索菲亚虽然是副总监，但权力却是根本不能跟同为副总监的洁莉娜相比，查理斯这位看起来虽然是橡皮图章，但他倾向于洁莉娜，索菲亚又是后来的，自然就被两人轻易地架空了。
索菲亚就经常向米兰达抱怨这事，甚至暗示过让米兰达找陈峰将洁莉娜调走，或者干脆开除。但米兰达也不是傻子，在盛唐科技几个月的时间早就摸清楚了里面的一些行政架构和人事安排，财务部查理斯是独立于公司之外的，虽然他本身在公司没有太大的权利，但正因如此超然世外，想要动摇他的职位是不可能的，除非要召开董事会讨论才行。
而洁莉娜是查理斯的人，至少她以前一直是这么认为的，当然不会为了自己堂姐的抱怨就向陈峰打小报告。
事实上，她跟自家这堂姐都好几年没见过面了，真要说有多深的感情也没有。她当然不会冒险去跟陈峰提这件事，一个可能会引来陈峰反感，二来若是得罪了查理斯，她以后想要执掌盛唐科技，担任CEO的打算就会增加不少的难度。
毕竟盛唐科技不是陈峰的独资公司，还有其他三位股东的，CEO的人选陈峰不可能一言而决，要董事会多数通过才行。
而她毕竟还太年轻了，而且以前也没有太多相关的企业管理知识，就这么突然做这个如今市值千亿美元的集团公司总裁肯定不能服众。
所以，米兰达就想先成为副总裁，然后，自己努力学习，同时也找个类似瑞贝卡这么能干的助理。等过个几年，她能力有了，资历也有了，她就能名正言顺的出任盛唐科技的总裁。
成为这样一家市值上千亿美元的公司总裁，可比成为好莱坞影后威风多了，也实际多了。
好莱坞影后每年都有
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