队长Yamy爆出一段录音,源于经济公司内部的一次会议。”
“在她不在场的情况下,一个叫徐明朝的老板近于辱骂的评价,认为她丑而不自知。还对唱歌实力、性格特色、穿衣风格进行全盘否定。”
沈锋皱起眉头,身为一个玩娱乐的,居然不明白美丑是主观的简单道理?
甲之砒霜、乙之蜜糖,虽然某些人长相不是主流审美中的白幼美,但喜欢的粉丝大有人在吧?
明星不怕丑,
最怕丑的没特点!
有辨识度的丑,比没辨识度的漂亮更吃香。
“感觉在那些见惯帅哥美女的经纪人面前,偶像不过是赚钱割韭菜的工具!”
丁薇愤愤不平道:“那些LOW逼跟老板您没法比,看看咱们公司捧的流量,多风风光光……”
沈锋一摆手,彩虹屁的不要。
随便往人群中扔一只鞋子就能打中十个练习生的选秀时代,明星具备人与产品的双重属性是一件不宣于口的事实:艺人身上既有个人的一面,也会有被包装的一面。
明星身上个人的属性与娱乐产品的属性之间,总有一条界限。很难把一个活生生的人,视为资本运作下的冰冷商品。
其实从职业素养的角度出发:既然明星也是份工作,外貌性格便难免被评判。
这个徐明朝似乎越过界限,在他老板的视角下,艺人更像是推出的一项产品,而非同事或下属。新世界
不断强调的绝对服从,仿佛是工厂严格地注视着流水线上的步骤,希望生产出符合要求的产品?
职场版的PUA?
丁薇看着面前毫无波澜的老板,这件事爆出来,整个集团都偷偷议论纷纷,感叹自己遇见一个千载难逢的好老板!
职场PUA最可怕的地方在于:很多人甚至没有意识到自己被PUA?
每天习惯性被老板或领导的强势所压抑,所控制,所支配……
以为自
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共4页