道：“那你怎么帮商铺赚钱，如果你说得合理的话，那我就请你！”
白羽飞微微一笑，胸有成竹地说道：“首先，要做的就是商铺的人力分配，这样不但可以节省时间，还能提高工作效率，这就叫做人力资源运用！”
“人力资源运用？”老掌柜是彻底地蒙了，他疑惑地问道：“什么叫人力资源运用？”
白羽飞解释道：“力资源运用，就是合理非配人员的工作，提高效率！”
“呵呵，还是不明白！”老掌柜苦笑着问道：“你还是说一些具体的吧！”
“好，我那样子说吧，你们商铺一直很忙，而且忙不过来，如果按照我的方法来做，你们这些掌柜根本就不用动手，只要坐着看就行了！”
“有那么好的事情？”老掌柜不相信地问道。
“当然了，我就说一些具体的！”白羽飞微笑着说道：“每次有客人来，你们都要让一个伙计去招呼，这样客人一多起来，你们就会忙不过来，而我认为根本就没有这个必要！”
“那不行！”掌柜急忙摇头道：“如果有客人问起商品的价格怎么办，服务不周会赶走客人的！”
“不会的！”白羽飞笑道：“你们可以做个明码标价，就是为货物定一个价格，而且这个价格是死的，一律不准讲价，而伙计就站在一旁，如果客人真的有需要他再过去！”
“这样行吗？”老掌柜不相信地问道。
“肯定可以，这叫做名牌效应，不过你开的价格要合适，不能太高，这样就可以节省人力资源，而且也造成了名牌效应！”
“好，哈哈！”老掌柜突然大笑起来，“小伙子，你的想法不错，我可以试一试你的办法，不过，名牌效应是什么意思？”
白羽飞微笑道：“这个你以后就会明白的了！”
“好，我请你了，你明天就可以来工作了！”老掌柜终于拍板答应聘请白羽飞。
“我还没有说完呢！”白羽飞继续说道：“造成名牌效应和不讲价，这个起码可以提高百分之十的利润，但是这还不够，第二，就是收购货物的问题，我建议收购也按照固定价格收钱，你们可以为每种货物都定一个标准，这样不但在收购的时候节省时间，还可以提高信誉和得到充实的货源！
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