爆发性增长，传统的训练方式价格高昂，而且周期太长，肯定是要更新换代的。
只是用什么代替，怎么加速，怎样减少投入，宇航局并没有什么太好办的办法。
他们做过几次尝试，把一些先进技术整合进了宇航员训练项目，比如什么vr头盔、“全息训练”等等，都是听起来牛批，但是效果并不咋地。
后来领航者公司的太空旅游项目一出，果然，宇航员的数量开始暴涨。
那些只是去太空旅游的“伪宇航员”就算了，不算数。
根据统计，那些能开穿梭机和能在空间站立做实验训练的宇航员不下于五十人！
虽然领航者声称在空间站训练和服务的那些人属于“学员级”，但是在一些宇航局的人看来，都已经去过太空和空间站了，还什么学员级，搞笑呢
不过不管怎么说，领航者突然多了几十名宇航员就是事实，而且据说还有几十个真正的“学员级宇航员”在进行地面训练。
好家伙，这才多长时间，领航者就拥有上百名宇航员了
而且是同时拥有，这是最牛皮的。
平常的宇航局好几年才招收一次宇航员，而且一次不过几名、十几名，美瑞肯现役的宇航员也才几十名。
现在看来，领航者能保持那么大规模的宇航员团队，除了它的宇航员不搞科研比较节省训练成本之外，还跟幻境头盔有很大的关系。
通过头盔传输出来的视频画面，站在外边的宇航员教练和科学家们很清楚见习宇航员们得到了哪些锻炼，眼看着他们在幻境世界里真的体验到了失重的感觉，所有人的脸色都比较凝重。
不过身份不同的人，神色凝重的含义也不一样。
幻境中，十几名见习宇航员的脸色可比外边那些人的脸色好多了，在他们脸上见到最多的就是惊喜。
作为去年入役的见习宇航员，他们也算是美瑞肯宇航局的现役宇航员，只不过上天的事还轮不到他们，等待他们的
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