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青嵩岁月 第227章:十倍提升(第3节)

没关系。

当众人来到质检科之后,质检科主任指着堆满了一面墙的抽查报告说道:“喏,大规模抽检的结果,去看看!平均良品率93.56%!”

“啥?良品率也这么高?!”

李默瘪着嘴,好像是看热闹一样。

陈庆生都傻了眼了,他小声问道:“这都是咋做到的?”

“就是管理啊,厂子最重要的不就是管理么?先优化生产管理,把过去的臃肿结构简化掉,提升生产效率,那个过去层层上报的画圈圈,基本上在我们青山县食品厂是不存在的!生产就是第一目标,而且要保证合格率的情况下。然后就是定岗培训,引进先进的生产方案,对生产线进行流水线管理,一个人发挥十个人的效能。本来就是大机器生产,当然要优化生产线的流水线作业。”

李默一席话,说的其余的厂长们一个个汗颜,说的简单,可是真正能做的人能有几个呢?

陈庆生想了一下,他是在搞不明白,定岗培训不是耽误生产么?怎么在他这儿还促进生产,而且提升这么大?

这也太不可思议了?

而且流水线生产,在他们这让虽然不陌生,但是陈庆生感觉,李默说的流水线生产好像是跟他们所理解的根本就不是一个玩意儿。

“能去厂区看看么?”

“请!”李默带着陈庆生,然后往车间里面,现在车间正好是上下午班的来倒班了。这些人是下午四点到晚上的十二点,然后就是晚上十二点道早上八点的班,接着早班交班之后,八点到下午四点的接班。

这就是李默的三班倒的工作体制。

三班倒的过程之中,车间里面的设备是全天不停的。

当生产任务完成之后,就进入检修,工人就全都放假了。

而李默的车间里都是流水线,从食材处理到最后,李默这边完全是流水线作业。

是从头到尾,选料,制作,车间转运,包装,入库,李默这里根本就是全流水

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