产品的融入问题，工作上需要交接的内容并不多。
毕竟这在集团内部也是个新产业，而且大部分的工作都有几个副手，所以在召开了一个短会之后，在副手中选择了一个主要负责人，便算是交接完毕。
即便跟王宇飞各方面都谈的很好，他也不准备带身边这些副手过去。
正如老人说的那样，他得考虑到葛灵玥的想法，不能让畅享科技的老人觉得他去是为了夺权的。
而他现在的副手放在集团内也属于高管行列，跟着他去了畅享科技不给个高管的位置不合适，而他去了还让自己的嫡系占据太多高管位置也不合适，更别提这边的工作还是要有人继续推进，所以人手方面，余兴伟决定挑选一些中层管理去比较好。
一方面职位比较好安排，也有助于他能快速摸清楚畅享科技现在的底子到底多厚。
……
而此时正在开会的部门高管都是懵逼的。
尤其是余兴伟的副手们。
昨天加完班余兴伟还请一帮兄弟们吃了饭，饭局上布置了下阶段的任务，今天突然就要跳槽了？
太突然了，完全没有一点点准备。
当然，余兴伟的离开对他们来说也不完全是坏事情。
毕竟一个高级副总裁离职，意味着空出一个位置，而他们是最有希望接替的人选。
为华的晋升难度很大，但晋升逻辑很简单，只要能完美的完成工作，有做出成绩的能力就够了。
当然，不舍还是有的，毕竟还有另外一种可能，比如另外派一位高级副总裁来接替余兴伟的工作。
不过现在看来这种可能性似乎不大。
余兴伟目光从下属脸上扫过，心里暗暗叹了口气，最后说道：“行了，你们都去忙吧，不要因为我的辞职耽误了工作。对了，今天都早点下班，我请大家吃饭，感谢众位对我工作的支持。”
“谢谢余总！”
将下阶段的工作安排好后，余兴
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