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628 移交(第4节)

人走出了办公室,只剩下同样还没想明白的侯卫辉一个人。

是的,他虽然收到了王宇飞的邮件,知道今天这次会议肯定跟蒂姆·库克昨天提交的报告有关,但他还真没想到王宇飞能做得如此彻底,把整个董事长办公室所有成员都打发到下面成立总裁办了。

这一点他觉得自己肯定不如王宇飞这么干脆。

毕竟这是自家公司啊,如此不闻不问真的能放心?

“侯秘书两件事情立刻去办。第一,你先去跟库克先生做一下交接,告诉他我的意图,这些人是去配合他进行接下来的工资薪酬体系以及组织架构体系改革的。之后如何安排这些人完全由他决定,如果觉得这些人能力不够,不能胜任现在的工作,包括且不限于更换岗位,甚至辞退。同时如果他对自己办公室人选有更具体的要求,也可以自行招聘。”

“第二件事,网上有位在杭城生活的女士下楼拿快递被偷拍之后,被人伪造聊天记录,污蔑她出轨,引发网络暴力导致这位女士被辞退,甚至无法找到工作这件事你了解吗?”

听到第二个问题侯卫辉有些懵。

两件事情之间跳跃太大,王宇飞的思维很少有如此大幅度跳跃的时候。当然也可能是有的,只是没在他面前表现过。

不过良好的素养还是让他第一时间答道:“了解。我在网上看到的消息是,因为这位女士确诊抑郁症,她男友辞职之后回家专门照顾她,两人现在都没有工作。”

“嗯,你今天联系这位孙女士,告诉她宇馨科技愿意为她提供一份工作,如果她有意的话,可以来京城。当然,如果她不想来京城的话,我们同样愿意为她的遭遇尽一份力,不管是法律途径还是宣传途径,公司保证最后的处理结果能让她满意。让她不用担心,正义既不能缺席,也不会迟到。另外帮我送上祝福。”

“联系了孙女士之后,不管她是否愿意来公司任职,用我们的宣发途径进行造势。推进一次反网络污蔑的专项行动,具体行动计划你来负责

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