这些认知已经很不错了。
“这话我相信。”高牧点点头：“不过，内地互联行业的一大半精英，其实都在北京，那边的机会更大更多，你为什么你考虑北上？”
“缘分吧，我这个人有时候更喜欢随缘，当初回国选择的就是上海，所以并没有起北边的计划。另外，高总也说了，北京哪里汇聚了大量的互联网精英，多我一个不多，少我一个不少。从我个人的角度来说，南边，上海不应该是机会更多吗？”
啪啪！
双手轻轻拍着，高牧嘴角飞扬，看了身边的邵一搏一眼,默默的点头：“你说的不错，事情都是有两方面的。虽然没有北边的人才优势，但是只要种好我们的梧桐树，不怕引不来人才凤凰。”’
“我们多宝拼拼这棵梧桐树，目前成长的很不错，也吸引来了不少的人才。下个月我和谭总还要去一趟北京，在那边，我们还有一场重要的招聘活动。”邵一搏笑道。
北才南引！
这是高牧和邵一搏、谭洋英制定的一项长期人才招收策略。
目的就是为了把北边，特别是聚拢在北京的行业专才，尽可能的吸引到上海，吸收有进多宝拼拼网。
虽然以网站目前的发展，招招本地的人才，都有盈余。
但是从网站三年中期规划，三年内对专业人才的需求，这一步棋是迟早要走的，越早对网站越有利。
不光是以北京为中心的北才，以广州深圳香港为主的南才也在他们的计划中。
从更长远的角度去看，他们对国门之外的洋才也不会轻易放过。
只不过这需要公司网站发展到了一定程度，真正走出了国门，才会最终用上。
“谭总，我能请教一下你，多宝拼拼网目前的构建到了什么程度，内部的灰度测试，上线测评大约会在什么时候操作？”
姚碧君的话，问的很有艺术和意思，人招的太多，太超前了。
电子商务的开端很烧钱的，真正用
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