过三年时间，回来我升你为高级外勤。”
“有问题吗？”
少校抿了抿嘴，“没有问题！”
三年，他差不多能拿到七八十万的收入，而且听起来还不那么危险。
等他回来之后就是高级外勤，收入又将会提升一大截。
黑石安全的员工升级有一套严格的制度，并不是说在公司里待的足够久，就一定能升级。
必须要出外勤，每一天的外勤都能加一分，在出外勤的过程中比如说完成了任务，或者有什么特殊表现，还有额外的加分。
只有分数够了之后，才能够升级。
后勤也是，没有上过战场的人没有资格拿高薪，这就是黑石安全公司的信条！
包括林奇在内，单从薪水方面，他拿的就是最低档的，连一点补贴都没有，每个月只能从公司领取四百一十五块的薪水。
这样严格到严苛的制度，最大程度的让人们产生了一种黏着。
这就像是……游戏中的升级，是一种养成，付出的成本越高，越难以舍弃。
在黑石想要升迁付出的往往是以生命作为代价的条件，等级越高的人，越不可能放弃他们已经得到的一切。
一旦盖弗拉国内贵族和皇室之间的矛盾达到顶点，就必然会爆发冲突，这些冲突未必是武装性质的，可它依旧会影响到这场政治斗争的结局。
在必要的时候，有一些人能够确保不会有什么超出计划之外就显得非常重要。
安排一批人进去，就是最好的选择。
如果一切都按照计划进行，他们只是在那边度假，公司支撑的起这笔费用——实际上还是由首相来支付。
林奇相信特鲁曼先生会知道如何权衡，他也会赞同支持首相上位，而不是支持皇帝重新执政。
所以看上去好像这是一笔很大的支出，实际上林奇不仅不会亏，还会赚钱。
谈到最后，林奇即将离开时，少校迟迟没有“道
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