。
人们都有一种很古怪的使命感，他们常常以全家人为某一家企业工作为荣，这很奇怪，但又不那么奇怪。
联邦资本家们的剥削压迫手段都上升到了艺术的地步，被剥削压迫者不仅不觉得自己正在受苦受难，反而把这看作是一种传统，一种传承，一种荣耀！
这种使命感也能加强员工的忠诚度！
“除了这些之外，你策划一些活动，接下来一段时间里，我有必要时不时在公司里露露脸。”
上士忠实的记录着林奇的要求，他到现在还没有完全消化掉世界末日就要到来的消息。
黑石安全有着非常高的工作效率，林奇离开之后，各项任务就开始进行安排，随后上士就向内部发布了公告。
黑石安全将要成立黑石学院，从托儿所开始，一直到大学，有完善的教育结构，并且对内部员工的孩子们免试免费入学！
任何人，他们的孩子，只要符合标准，就可以直接进入学校里深造。
包括大学，都不要钱。
这个消息一出整个黑石安全的员工们都激动了起来，大部分的员工都还是中低产阶级。
黑石安全的工资标准调整了很多次后已经趋于合理，基本工资并不是很高，但补贴很给力，福利也很给力。
积分制度也变得更加的完善，员工等级体系也更完善。
这也导致了后加入黑石安全的员工们，显然还没有成为中高产阶级。
对他们来说，教育支出，依旧是一笔令人头疼的费用。
但现在，这个问题解决了！
这一切都是林奇先生的意思，减少大家的后顾之忧，并且强调了从高小阶段就会开始实行军事化管理。
当孩子们大学毕业了，只要成绩符合标准，就可以免试进入黑石安全工作。
这也让很多人完全不再多考虑，开始填写申请表。
作为黑石安全的既得利益群体，他们当然希望自己的孩
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共5页