会说一些重话。被投诉了呢？会扣钱。投诉率高了呢？整个科室都会扣钱。”
“我觉得我们也应该给医疗纠纷认真定义一下，如果是因为我们医疗失当造成的纠纷，这是医疗纠纷，其余一概免谈。”
“我们一线的医护人员每天的平均工作时间都在12个小时以上，这是最最保守的估计。从患者的角度来考虑是对的，但是我们更应该爱护我们的一线的医护人员。”
“李副院长，这个事情我要解释一下。主要是因为那个视频在网上搞出来的动静太大了，所以医务科才做了临时停职的决定。”王容雅说道。
“主要的目的也是要给外界一个态度，让外界知道我们二院对于外界的每一次投诉都是认真对待的，绝不会发生外界所猜测的袒护。”
陈振兴皱了皱眉，“你们已经对外界发了通告？”
“院长，我们只是跟那个自媒体人员联系了一下，后来也将这个事情的详细情况进行了通报。”王容雅赶忙说道。
主管护理和防保感控处的副院长郑惠玲都有些诧异的看了她一眼，这个事情确实是有些过分了。在没有查清楚之前就跟对方联系，实际上就代表着在这件事上存在着过错，容易被外界误读。
“我也来说两句吧。”分管药学部和招标的副院长王国斌开口了。
“原本看到这台手术的视频，我还有一种惊艳的感觉，现在的年轻人真的不得了，比我们当年要强很多，敢于实践、敢于创新。”
“但是在详细了解之后，我个人也是同意王副院长的意见，在聘请刘半夏这件事情上，应该采取慎重的态度。”
“上次的会上不也说过么，还在儿科大闹了一场。即便是为患者着想，我们在处理问题的时候也应该有很多的办法才对，如果遇到事情就吵，那医院成了什么？”
“优秀的人才很多，这个刘半夏还是社招的本科生吧？如果我们破格聘用，是不是会对别的医生带来不公平的影响？在这一点上，我坚持我的
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