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645、让更多人恰饭,是树顶人的责任(第5节)

始在产业园研发中心上班。

因为这个闽建来的小伙子提出他还有不少想法,但没有任何资本组建团队公司。

所以赵德柱让他先拿工资上上班,几千工程师、程序员熟悉以后,邀请谁跟着一起组成团队都行。

就类似这样的情况,赵德柱陆续买了二三十个,有在智能手机上做OFFICE的,有想把电子阅读放到手机上,更有专注于捣鼓手机视频播放的,有些仅仅是个很粗糙的轮廓,赵德柱也能以一两万的价格买下来,重点是把这种人收留在陈晓龙的研发中心上班。

没有人限制他们要打卡或者非得马上出成绩,在成立有方向的团队项目组之前,一万块这年头的高薪,在江州可以过得很舒服,能没有后顾之忧的全力投入钻研学习。

但也就是个过得舒服,要靠这个自己创业肯定不行,真摸鱼偷懒,啥东西都没有,时间稍长也瞒不住。

所以这部分人也许学历不好看,来源更是五花八门,甚至还有修手机出身的手艺人。

却呈现出很有生命力和创意的天马行空。

拼命的想抓住这个机会,成天在国际手机论坛、技术网站上面找寻亮点。

比高管们反而有活力。

赵德柱自己不会学,就招了这样一些人来代替他学。

每个月才几十万的开支而已,付得起。