也许从利益设计的层面上来看，卫所制是能够有效地维持大明的军力的，但是这种维持的程度还是太过于理想化，剥离了军官大量利益以保证明廷对于军官的控制的同时，这种利益的剥离又造成了利益剥离体系的下沉，最终让所有的士兵都分担到了这种利益的剥离，以至于士兵的待遇严重下滑。
作为战士，是要为国战斗，为国牺牲的，如果不能保证士兵的待遇，就只会得到两个结果，士兵人数的大量减少，即逃兵的出现，和现存的战士的军事素养的下降。
这种问题，在正统初年已经显现，此时经历了明仁宗和明宣宗的保守时代，大明已经不再是明太祖和明成祖那个四处出征，威势称霸天下的时代了，愈发保守的战略和明宣宗因为和其叔父之间的矛盾而产生的对于军队的特殊对待，让这些士兵一方面随着军队地位的不断下降，自身的地位和待遇也出现了严重的下降。
此外，军事方面因为战略保守的缘故，不仅仅是单纯的地位下降，还有因为战略上不再被需求而导致的边缘化。这种边缘化，比起来待遇的下滑都要更可怕，明宣宗是选择了直接放弃大量的远方疆域的控制，大量的士兵因此不再被需求。
不是待遇的下降，而是出现了根本没有与之相匹配的待遇，在这种情况下，卫所制不仅仅带来了卫所士兵生活的窘迫，待遇的不堪，甚至是逐渐失去生存的空间。
因而时间到了明英宗正统初年，根据《水东日记·卷二二·府卫官旗军人数》中记载，卫所的逃兵人数居然到了一百六十多万人之多，在许多地方，卫所制度已经难以继续维持，不得不开始采用募兵制。
姜榆罔的这些莽古堡士兵，正是预计以募兵制的招募而来的士兵的身份加入明军，但是这里面仍然存在不小的问题，那就是姜榆罔的军官等级太低了。
作为卫所百户的他，是没有资格作为招募而来的上千士兵的将领指挥的，甚至就算官职更高一些，也有很大可能不够，因为战兵人数实在太多，不仅没有合适的官职和
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