要请客哦！”
恒兴资管财务部的一张饭桌上，所有人的目光不禁全都汇聚到了个子不高的白芸身上。
众人的目光中皆是满满的羡慕，甚至是嫉妒，因为白芸便是整个财务部里面，今年唯一一个获得优秀员工称号的职员。
要知道，白芸的年纪并不大，也才三十出头而已。
在财务部只是一个小组的组长，连总监都不是。
在两周前，公司就开始搞起了年度综合评估，总公司加两分公司共计千余人，最后获得年度优秀员工称号的职员却只有寥寥不到三十个人。
每个年度优秀员工的称号，都是由陆然亲自筛选审查，然后由韩博超亲自签名核实后，才会正式颁发。
原本众人以为这个称号，就如同大多数的公司、单位的评优那般，发个奖状，以资鼓励就没了。
结果没想到这个称号的含金量竟然这么高。
足足12个月薪资的现金大奖，这种规模的年终奖，他们简直闻所未闻。
很多人，在这一刻都羡慕不已！
面对众多同事的道贺，白芸此时只觉得脑袋晕乎乎的，甚至有点不敢相信这一切是真的。
12个月的薪资大奖，白芸表示她现在心跳得贼快。
类似白芸这样的幸运儿，在这个偌大的宴宾厅中还有不少人。
其实说他们是幸运儿有些不太准确，因为这些人能获得年度优秀员工的称号，幸运只是极小极小的比例，实打实的付出和出类拔萃的能力，才是他们获得年度优秀员工称号的根本原因。
这些人，资历或许并不深，但在各自的岗位上，却做到了尽心尽力，全力以赴。
因此，韩博超才会如此壕气，千金买马骨。
如此高的年终奖，不用想，明年公司员工的干劲肯定激情满满。
接下来，韩博超又接连宣布剩下的钱该如何发放。
第二个，凡是获得勤奋员工称号的职员，将获得6
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