阿红问道：“也就是说，像我的部门一个人，按照规定就必须离开办公区域？”
“也不一定，可能你们部门没有那么严格……”
阿红从善如流笑道：“能稍等我一下吗？我们一起去午餐。我今天报到，还有许多情况不了解，顺便一起聊聊。”
对方笑着点了点头。“好啊，正有此意，57楼现在就只有我们两个女人。”
这一层有好几个部门，可是只有金融投资部门有人上班，而金融行业的女性从业者，本来就不多。
吃饭期间，阿红跟对方聊了半个多小时，内心一直诚惶诚恐。
这位柴小姐不仅毕业于牛津大学，后来又在哥伦比亚大学拿到了硕士学位，然后又在某著名投行工作了三年，才被招聘进了华投基金。
而她在华投基金的内部，还只有C5级别。
阿红还没有搞明白这个内部评级规则，但是她也知道，自己属于A4级别，对方听到她的级别，还羡慕不已。
而自己，仅仅只读了一个艺校，论真实本领，差了对方无数级别。
以至于一直到最后，她都不好意思说自己连大学都没有上过。
吃完饭回来，她不敢再疏忽，先了解公司内部的评级规则，安保程序。
这个时候，她才发觉公司的内部评选机制复杂之极。
根据个人学历，经验，能力，公司将所有人分为三个不同的评选机制。
分别是管理体系的A级，从一到九级，技术体系的是T级，也是从一级到九级，还有一个体系是创造C级，同样是一到九级。
金融投资属于创造体系，目前最高的是四级，只有一人，目前已经上班的，最低的也有六级。
管理体系虽然属于不同的体系，可是目前最高的也只是三级，公司还只有一人，那就是财务总监宋爱辉。
从这一点上来看，她这个四级，已经是属于顶级了。
这让她有些心虚，她
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