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第一零四章 兵器(第2节)

管理权。

是的,除了技术领导和中低层领导,高层管理人员一个不要。

除了分红权,以后的土地购买,股权回购条款比较宽松,在管理层面,一个高级管理者不要。

这就导致了整个前海工业区出现了一个明显的缺陷,那就是头轻脚重。

可是,前海工业区主要是赵山河的资金和技术投资,除了霍老投资五亿美金,占了百分之五的股份,负责国际采购的李中海父子占了百分之一的股份,内地占了百分之二十的分红股,剩下的百分之七十四的股份,百分之百的股权,都是属于赵山河的。

在这片还没有建立起来的王国里,赵山河是当之无愧的王者,没有人能影响他的决策。

曾庆生首先组建了七个人力资源团队,负责中高层管理人员的招聘。

组建了中高层管理人员团队之后,将一百三十多家的企业团队人力资源大权下放。

而他们这六个团队,只负责监管。

不过整整一个月的时间过去了,也仅仅完成了第一阶段的工作。

十一月七日,第一批招收的管理层,加上内地派驻的技术人员和中层管理层,在特区进行了第一次全体大会。

一百三十多家企业的管理人员,财务人员,法律人员,共计一千零二十六人。

在所有人踌躇满志的时刻,可是赵山河一开始就给所有人泼了一盆冷水。

会议一开始,赵山河在会场的投影屏幕上面,就举报了二十三人与境外间谍勾结的事实,并且拿出了联络的证据。

这二十三人,当场就被抓捕。

除了这二十三人,另有五十一人属于香蕉人,外黄内白,屁股坐歪了,被解除合约。

留下的九百五十二人,不能说全部都是为国为民之辈,最起码身家清白。

而在会场上,赵山河陆续抛出了一个又一个的引爆舆论的炸弹。

这一百多家企业的管理层,基础工资与香江的管理

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