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第二十一章 聚拢人力资源(下)(第2节)

他解决的办法就是对克隆模板进行超级强化,即使克隆出来的个体实力和各项指标打了折扣,那也是在超级模板基础上进行折扣,四舍五入还是强于普通人的。

反正都是凑合着当消耗品用,比安布雷拉公司也高明不到哪里去。

不过秦戎帅很快就解决这个问题,他主神空间中得到了一套更高级的克隆设备,在进行技术钻研之后,他成功破解了其中的技术。

当然,天网在里边贡献了99%的工作,秦戎帅贡献了1%的创意。

经过主神空间改良的克隆技术成功克服了克隆体寿命短暂的问题,将存活寿命由五年提升为五十年,再加上模板本体的年纪,基本算是寿终正寝。

第二条改进就是缩短了克隆体成长的时间,安布雷拉公司的技术培育一个克隆体,整个发育的时间长达一年,而秦戎帅将这个时间改进为三个月。

第三条就是记忆问题,安布雷拉公司始终都没有解决克隆体的记忆移植问题,使用了一个折中办法,就是在克隆体大脑内安放芯片,用来存储编造好的记忆。

缺点是十分的麻烦,而且技术手段十分落后,安全性和可靠性也很拉胯。

主神空间的记忆移植器可以提取人类的记忆信息,然后复刻在克隆体的记忆细胞中。

而且里边的记忆信息可以编辑,修改、删除、添加都很方便,这个东西不能说十分的高端了,而是相当的天顶星科技了。

有了一个东西,克隆人完全拥有了原体的记忆和情感后,只需要稍微适应就可以直接工作。

由此可以看出这项技术有多么的惊世骇俗,简直是逆天,有了克隆技术之后就可以源源不断的制造经过洗脑之后的高端人才,省略了人的生长和学习培训过程。

所以秦戎帅在打定暴兵的主意后,决定不苟到可以自保的程度,绝对不把这些克隆人放出去。

现在时不我待,克隆人暂时指望不上,秦戎帅也没有怎么闲着,他又掏出了一个比较黑科技

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