¼Œ但在各个范围内又划分出了不少禁区。
比如诊断科所用人的学历必须硕士起步,还得有一定的临床实绩,同时也规范了每半年一次的考核制度。考核内容由那位不知在哪儿过晚年生活的退休主任来制定,考核贯穿整个部门,也包括主管人祁镜自己。
如果连续两次考核不过关就得卷铺盖走人,没有半点商量的余地。
在病例选择上,对祁镜也有很多限制。
毕竟季广浩想要的是帮助穷人,而不是满足祁镜的好奇心和解谜欲望。病人的选择不可能完全由着他的性子来,必须符合一定的条件。
穷自然是第一条件,这会有季广浩的财物审查人员对选中病人的家庭条件进行审查。其次便是限定每个病人的检查费用,不能因为一个病人而消耗掉基金会太多钱,总得设个上限才行。
祁镜很反感各种限制和枷锁,但现在诊断部门才刚起步,能有幸成为主管人已经算不错了。所以对于这些,他也做了不少让步。
但只是让步而已,等自己有了名气,这些都是要拿回来的。
“喂,你在想什么呢!”陆子姗在他手臂上狠狠捏了一把,“不会是在考虑怎么撵走那位老主任吧?”
“哪儿有......”祁镜马上辩解道,“你把我当成什么人了。”
“你什么人?我还不了解你?”陆子姗一边吐槽着自己的男朋友,一边享受着他带来的温暖,“你是个在中学就敢和老师硬刚大道理的那种人,除了犯法你什么事儿干不出来?”
“喂,只是讲道理磨磨嘴皮子而已,没你说的那么严重。”
“可惜讲的都是歪理。”
“那时候年少气盛嘛。”祁镜笑着解释道。
陆子姗抬头看了他一眼:“国内医闹越来越厉害,你知不知道我很担心你。现在这个大环境,我真希望你能听你爸妈的,往行政方面发展。”
“整天喝喝茶看看报纸?”祁镜皱起了眉头,“原来你喜欢老头啊?
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