内部调整岗位的处理。基本是从住院部调离丢进急诊科打杂，或者进入一些比较边缘科室，比如康复科做理疗师老年科甚至影像学检查的技师之类的。
至于之后能不能回原来的科室，那就只有听天由命了。
要是医生自己放弃拿回执照，就等同于放弃做医生，医院一般会直接劝退。
当然有相当一部分医生，从单纯的医疗角度出发并没有过错，被人告只是因为受累于现行医学的发展或者一些奇怪的几率在作祟。这种情况的结果更多是罚款和停职，几乎不可能吊销执照，医院肯定会尽力保他。
留位置是肯定的，罚款也基本会由医院和自家科室出，医生承担的不多。
只有真正了解医疗行业的人才知道，国内多么缺医生，而培养一位临床医生又有多么不容易。无端端毁掉一位并无大错的医生前途，是件多么愚蠢的事儿。
接诊唐惠民的那位呼吸科医生是位主治，这段日子一直坐门诊。就算出了这档子事儿，她该接诊还的接诊，就和平时一样。
整件事儿她错没错，其实医院领导很清楚。
当时她看过胸片和ct片后说的一切内容都是口头表述，门诊病历记录册里记下的内容并不多。因为缺乏证明自身清白的证据，所以这次铁定败诉。
她现在要做的不是反省的不是自己的医术，而是如何留下能在将来保护自己的证据。
从病人情况的严重程度来看，并没有真正影响到唐惠民的身体健康，所以最多赔些精神损失费外加口头道歉。这种情况早就习惯了，所以就算面临败诉，医院也没有什么反应，对于祁镜大老远跑来所做出的努力也没多少在意。
怀安医院的检验科上午9点接到上级电话说要额外做些检验，本来以为没什么，实在没想到会有那么多。
“这是不是太多了。”
检验科窗口那个检验技术员看着好几十根试管有些茫然：“这些都要做培养？工作量有点大啊。”
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